|
ČLANCI
|
Drvo života
› clanci › transformativna-komunikacija
TRANSFORMATIVNA KOMUNIKACIJA
Što je to transformativna komunikacija? Autor: Goran Pejaković Voljeti i biti voljen, ne želimo li to svi?! Na razne načine pokušavamo davati i primati ljubav, no nismo uvijek i uspješni u tome. Neki bi možda rekli da smo rijetko 'na kursu', dok bi oni najpesimističniji ljubav nazvali 'mitom'. Ne pjeva Bono Vox slučajno: „What more 'in the name of love'?!“ ili u prijevodu: „Što ćemo još činiti 'u ime ljubavi'?!“, misleći pritom na neugodna, ponekad i nasilna događanja u odnosima među ljudima i narodima koja se pokušava prikazati kao izraz ljubavi. Toliko toga se dogodilo, događa se i dogodit će se u ime ljubavi, toliko toga što ima više veze s nasiljem, opsesijom, strahom, nemarom i da ne nabrajam dalje, nego s ljubavlju. Vi ste čimbenik koji može potaknuti promjene koje želite, ne čekajući da Vam se one „dogode“ utjecajem izvana. „Kad promijenimo način na koji gledamo na stvari, stvari koje gledamo se promijene.“ Ta mudrost se odnosi ne samo na stvari izvan nas, nego i na unutarnji svijet također. Postojanje stvari u vanjskoj stvarnosti je projekcija prvobitnog stvaranja iz naše unutrašnjosti. Promjenom unutarnjeg svijeta vrijednosti, uvjerenja i stavova – kreiramo novu stvarnost iznutra i izvana. Netko će, na primjer, promijeniti način gledanja na svoj život zbog snažnog izvanjskog utjecaja kao što je gubitak voljene osobe, ili zbog spoznaje o tome da boluje od neizlječive bolesti koja ostavlja još samo 2 mjeseca života, ili promjene mjesta stanovanja u drugoj, značajno različitoj, kulturi. Netko drugi će doživjeti životni uvid van iskustva prosječnog čovjeka i neće moći 'ostati isti'. Isto tako, pojedinac ili grupa ljudi može proći kroz intenzivno i duboko emocionalno ili duhovno iskustvo koje će ih promijeniti tako da se i njihov pogled na svijet transformira u korijenu. Vanjska događanja ne moraju biti jedini okidač promjene. Vi ste čimbenik koji može potaknuti promjene koje želite, ne čekajući da Vam se one „dogode“ utjecajem izvana. Možemo se pitati kad to komunikacija ima moć promjene... Prava transformacija nije mentalna ili intelektualna stvar. Ona se događa samo kad doživimo iskustvo koje nam daje „viši ukus“. Odnosi međusobnog uvažavanja bi se mogli nazvati odnosima „višeg ukusa“ u usporedbi s onima ispunjenim prigovorima, kritikama, vrijeđanjima i tome slično. Dakle, da bi se dogodila promjena, neophodno je teoriju primijeniti u praksi. Drugim riječima, odabrati dosljedno živjeti sustav vrijednosti koji je u nama. Pogledajmo živote ljudi koji su utjecali na druge ljude i vidjet ćemo da su oni prakticirali ono što su „propovijedali“. Zato svima koji žele uspjeti u osobnom rastu i razvoju predlažemo tri koraka: 1. Sakupite informacije Da bi neko znanje imalo transformacijski učinak, a to se, dakako, odnosi i na komunikacijsko znanje – to znanje treba biti na nivou spoznaje. Za stvarnu promjenu nisu dovoljne samo informacije. Treba ih i živjeti! To je posebno važno znati u modernom dobu „poplave“ informacija, u kojem čovjek može pomisliti da mu je dovoljan Internet i da mu ne treba nikakav učitelj. Nemojte se začuditi ako vaše dijete dođe na istu ideju, pa krene razmišljati kako ne treba ići u školu jer koristi Google! Ovakva komunikacija sa sobom i drugima je možda vremenski zahtjevnija u početku učenja jer tijekom procesa provjeravamo pretpostavke o svakom aspektu našeg života, ali je nagrada za uspjeh nemjerljiva – tranformacijska komunikacija ispunjava najdublje ljudske težnje. Evo jednog primjera: Svi u sebi imamo sposobnost nositi se konstruktivno s izazovima života. Učinimo to sa smiješkom! Možemo vidjeti da je promjena nešto što se neprestano događa u ovom svijetu. Odvažimo se i mi na promjenu! Kako kaže Henry David Thoreau: „Nije mi poznata činjenica koja pruža više ohrabrenja od neosporne sposobnosti čovjeka da oplemeni svoj život svjesnim trudom.“ Još jedna sugestija: tražite savjet i vodstvo kod onih koji imaju više iskustva. Uzor je nenedoknadiv izvor pomoći. |